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AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT

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(SERVICES  DE CONSULTANT)

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

MINISTERE DE L’ENERGIE ET RESSOURCES HYDRAULIQUES

UNITE DE COORDINATION ET DE MANAGEMENT DES PROJETS

« UCM »

PROJET D’APPUI A LA GOUVERNANCE ET A L’AMELIORATION DU SECTEUR ELECTRIQUE  “PAGASE”

Recrutement d’un Consultant chargé de l’étude

sur les axes de restructuration de la Société Nationale d’Electricité, SNEL SA

 

Secteur                                                          : ELECTRICITE

Référence de l’accord de financement                      : DON FAT n°5900155011102

N° d’Identification du Projet                           : P–CD–FAO-011 

N° de l’Avis                                                    : 002/PAGASE/MIN.ERH/UCM/2017/SC

Date de publication                                        : 01/11/2017

La République Démocratique du Congo (RDC)  a reçu un financement du Groupe de la Banque Africaine de Développement afin de couvrir le coût du Projet d’Appui à la Gouvernance et à l’Amélioration du Secteur Electrique, PAGASE en sigle, et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce don pour financer le contrat de prestation relatif à l’étude sur les axes de restructuration de la Société Nationale d’Electricité, SNEL SA.

Sur base de la vision du gouvernement sur les entreprises publiques et sur le secteur de l’électricité telle qu’exprimée à travers respectivement la loi N°08/007 du 07 juillet 2008 sur la transformation des entreprises publiques et la loi N°14/011 du 17 juin 2014 relative au secteur de l’électricité,  et au regard des rapports produits par le prestataire de service ainsi que l’auditeur du contrat de performance et du contrat de service, la mission à réaliser en trois (3) étapes par le consultant est la suivante :

  • Etape 1 : Collecte des données
  • la collecte des données des différentes études réalisées (rapport SOFRECO 2013, diagnostic COPIREP, rapports du prestataire de service et de l’auditeur technique, etc.), les textes réglementaires des différentes réformes de SNEL SA, les difficultés rencontrées, et éventuellement la revue de la méthodologie de travail en rapport avec la présente mission.
  • Etape 2 : Définition des axes stratégiques de restructuration et du mode de gestionfuture

2.1 Définition des axes de restructuration :

  • l’évaluation du potentiel de rentabilité et de viabilité des différentes filières de SNEL SA (production, transport, distribution et commercialisation) y compris les réseaux isolés ;
  • l’identification et l’analyse des paramètres de référence pour la définition des axes de restructuration.

2.2  Options stratégiques de restructuration et  modes de gestion future :

  • l’identification et l’évaluation des contraintes à la restructuration, ainsi que la recommandation des moyens pour y remédier ;
  • le développement des options stratégiques de restructuration et les modes de gestion y afférents ;
  • les conditions de rentabilité et de viabilité des options de restructuration proposées à court, moyen et long termes ;
  • l’élaboration d’une feuille de route pour la restructuration.
  • Etape 3 : Conclusion
  • le rapport final sur le développement des axes de restructuration et les modes de gestion prenant en compte les conclusions des étapes 1 et 2 et intégrant la feuille de route fournie à l’étape 2.

La durée de la mission est fixée à cent quarante-cinq (145) jours calendaires.

Le Consultant devra être un cabinet ou un groupement de bureaux d’études spécialisé dans la restructuration d’entreprises ou sociétés, particulièrement les sociétés d’électricité.

L’expérience internationale dans le secteur de l’électricité, avec une expérience particulière dans la région et dans les pays en développement, dans un cadre similaire, est un atout.

L’équipe du consultant sera constituée d’experts clé listés ci-après ayant une expérience avérée. La liste de ces experts constitue le minimum requis. Il s’agit de :

  • un chef de mission de niveau universitaire (Bac+5 ou équivalent), spécialisé en restructuration d’entreprises et disposant d’une expérience minimum de dix (10) ans dans la conduite de projets similaires notamment en termes de prestations (restructuration de sociétés publiques ou étatiques, mise en place de nouvelles structures), de montant et de durée du contrat, d’expérience avec les bailleurs de fonds internationaux, ;
  • un expert de niveau universitaire (Bac+5 ou équivalent) spécialisé en organisation d’entreprises disposant d’une expérience minimum de dix (10) ans;
  • un spécialiste de niveau universitaire (Bac+5 ou équivalent) disposant d’une expérience de dix (10) ans minimum en gestion des ressources humaines au sein d’une société d’électricité ;
  • un ingénieur d’université (BAC+5 ou équivalent) disposant d’une expérience de dix (10) ans minimum dans la gestion d’infrastructures électriques ;
  • un juriste (Bac+5 ou équivalent) spécialiste du droit administratif disposant d’une expérience de dix (10) ans minimum et ayant la pratique du droit OHADA ;
  • un expert de niveau universitaire (Bac+5 ou équivalent) spécialisé dans la mise en place de partenariats public – privé avec une expérience minimum de dix (10) ans ;
  • un économiste, financier ou juriste (Bac+5 ou équivalent), spécialisé en modélisation financière avec une expérience minimum de dix (10) ans dans la préparation de plans d’affaires (business plans).

UCM invite les Consultants à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité de personnel qualifié, etc.). Les consultants peuvent se mettre en association pour augmenter leurs chances de qualification.

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux « Règles et Procédures pour l’utilisation des Consultants » de la Banque Africaine de Développement, édition Mai 2008, révisées en Juillet 2012, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

L’intérêt manifesté par un consultant n’implique aucune obligation de la part de l’Unité de Coordination et Management (UCM) des Projets du Ministère de l’Energie et Ressources Hydrauliques de la retenir sur la liste restreinte.

Aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : de 9H00′ à 15H00′ heure locale (TU+1), les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires :

  • soit aux adresses électroniques ci-après :

info@ucmenergie-rdc.com ;

ingrid.devreese@ucmenergie-rdc.com

  • soit à l’adresse géographique suivante:

Unité de Coordination et Management (UCM) des Projets du

Ministère de l’Energie et Ressources Hydrauliques

À l’attention de M. Maximilien MUNGA, Coordonnateur

1022, Avenue des Forces Armées de la RDC (ex-Avenue du Haut Commandement), au croisement avec l’Avenue de la Gombe

Concession Gombe River- Zimbali, 2ème Etage du Bâtiment à usage administratif  

Kinshasa-Gombe, République Démocratique du Congo

Téléphone : +243 84 78 24 066 ; +243 818 685 536

Les expressions d’intérêt rédigées en français doivent être :

  • soit déposées, sous plis fermé, en version papier à l’adresse géographique mentionnée ci-dessus, au plus tard le 17/11/2017 à 15 heures locale (heure locale : TU+1) et porter expressément la mention « AMI n°002/PAGASE/MINERH/UCM/2017/SC – Recrutement d’un Consultant chargé de l’étude sur les axes de restructuration de la Société Nationale d’Electricité, SNEL SA » ;

 

  • soit envoyées en version électronique à UCM, dûment revêtues de la même mention, aux adresses électroniques suivantes : info@ucmenergie-rdc.com ;

ingrid.devreese@ucmenergie-rdc.com

L’ouverture des plis de candidatures se fera en séance publique, dans la salle de réunion d’UCM,                        le 17/11/2017 à 15h05.

Contactez-nous !

  • Editeur - Directeur Général :

    Marcel Ngoyi



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