AVIS A MANIFESTATION D’INTERET DU FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

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PROJET DE PREVENTION ET REPONSE AUX VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE EN RDC

 « PRVBG »

RECRUTEMENT D’UN EXPERT EN SAUVEGARDES ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE ET D’UN ASSISTANT EN SUIVI – EVALUATION DU PROJET PRVBG

N° avis:                                                              AMI/07/FSRDC/PRVBG/10/18

Pays :                                                                 République Démocratique du Congo

Date de publication:                                         16  octobre 2018

Date de clôture:                                                30  octobre 2018

 

  1. CONTEXTE

 

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo et la Banque Mondiale ont convenu de la mise en œuvre du Projet de Prévention et de Réponse aux Violences Basées sur le Genre (PRVBG) en RDC. La mise en œuvre du projet s’étalera sur cinq ans dans quatre (4) provinces dont le Nord-Kivu, le Sud-Kivu, le Maniema et le Tanganyika.

Les objectifs du projet sont d’améliorer, dans les zones de santé ciblées : (i) la participation à des programmes de prévention des VBG et (ii) l’utilisation des services multisectoriels de réponse de la part des survivantes de VBG ; et (iii) dans l’éventualité d’une crise ou urgence éligible, apporter un appui immédiat et une réponse effective à ladite crise ou urgence.

Le Projet est constitué de quatre composantes : (i) Composante 1 : Prévention des violences basées sur le genre et soutien intégré aux survivantes au niveau communautaire ; (ii) Composante 2 : Réponse à la violence basée sur le genre ; (iii) Composante 3 : Soutien à l’élaboration des politiques, à la gestion de projet et au suivi et à l’évaluation ; et (iv) Composante 4 : Intervention d’urgence.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le FSRDC a l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour les paiements de services de l’expert (e) en sauvegardes environnementale et sociale et de l’assistant en suivi évaluation du Projet qui seront basés respectivement à Kinshasa et à Goma.

 

  1. OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D’INTERET

L’objectif de cet appel à manifestation d’intérêt est d’identifier les candidatures et de recruter une personne par poste, répondant au profil ci-dessous exigé pour chaque poste, au sein de l’équipe du projet pour accomplir la mission principale spécifiée dans chaque Terme de référence

III.      PROFIL DES CANDIDATS ET CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  1. Expert (e) en sauvegardes Environnementale et sociale

Le Consultant répondant au profil recherché, doit avoir :

  • Au minimum un diplôme équivalent à la Licence (Bac+5) en Ecologie, Environnement, Agronomie, en Développement rural, en Sociologie ou autre domaine connexe ;
  • Expertise technique avérée et expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de l’évaluation environnementale et sociale de programmes ou Projets de développement dont 3 ans au-moins en qualité d’Expert en sauvegardes sociales ;
  • Avoir travaillé comme Expert Environnementaliste dans un projet à caractère socio-sanitaire (VBG, VIH-SIDA, etc.) est un atout ;
  • Bonne connaissance des politiques de sauvegardes environnementale et sociale des DP/IFIs ;
  • Maitrise de l’outil informatique, notamment les logiciels de base (Word, Excel) et d’autres logiciels courants (Power Point, etc.) ;
  • Bonne probité morale.

 

  1. Assistant (e) en Suivi – Evaluation

Le Consultant répondant au profil recherché, doit avoir :

  • Au minimum un diplôme équivalent à la Licence (Bac+5) en Economie, Statistique, Démographie, santé publique, sciences sociales ou autre domaine connexe ;
  • Minimum 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi‐Evaluation des projets / programmes, notamment des programmes VBG ou de protection ;
  • Une forte expérience professionnelle spécifiquement dans la collecte et gestion des données VBG, y compris une maitrise du traitement sûre et éthique des données VBG est un atout ;
  • Expérience du travail dans les programmes humanitaires et / ou de relèvement rapide, en particulier dans les programmes VBG et protection ;
  • Bonnes connaissances et expérience confirmée du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage, y compris des approches participatives ;
  • Pensée conceptuelle, critique et analytique bien développée avec la capacité de transmettre des informations complexes d’une manière simple et intéressante et de les influencer vers un public plus large.
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative, innovante et efficace avec une supervision directe limitée, en prenant des initiatives.
  • Excellente capacité de planification et d’organisation avec la capacité de gérer des tâches complexes par rapport aux délais convenus ;

 

Les termes de références relatifs à chaque poste, sont disponibles sur le site web du Fonds social de la RDC (www.fondsocial.cd) ou peuvent être obtenus à l’adresse du Fonds Social de la RDC reprise ci-dessous.

Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s selon la méthode de consultant individuel telle que définie dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition de juillet 2016, révisée en novembre 2017 et août 2018 ».

 

Le Fonds Social de la RDC invite les candidat(e)s intéressé(e)s à manifester leur intérêt en précisant le numéro et l’intitulé de l’AMI ainsi que le poste sollicité et en indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations requises et justifier de l’expérience et des connaissances avérées dans le domaine concerné.

 

Les candidatures féminines répondant au profil recherché sont vivement encouragées.

Le dossier de candidature comprendra les éléments suivants :

  • Une lettre de manifestation d’intérêt ;
  • Un CV détaillé mis à jour, mettant l’accent sur l’expérience pertinente pour le poste ;
  • Attestations des services rendus ou les copies de contrats des expériences renseignées ;
  • Des copies des diplômes obtenus ;
  1. ADRESSE

Adressez le courrier à : Monsieur le Coordonnateur Général du Fonds Social de la RDC « FSRDC » à l’adresse ci-dessous au plus tard le 30 octobre 2018 à 16H00.

 

VILLE Adresse
Kinshasa N°11, Avenue Lukusa; Immeuble ex. CEI, à Kinshasa/Gombe

République Démocratique du Congo

Tél : +243 999 305 148

E-mail: vsbg@fondsocial.cd

Fait à Kinshasa, le 15 octobre 2018

Ruphin BO-ELONGO KIMUEMUE

Coordonnateur Général

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    Marcel Ngoyi



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