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FSRDC : AVIS A MANIFESTATION INTERET

FSRDC : AVIS A MANIFESTATION INTERET

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FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

Projet pour la Stabilisation de l’Est de la RDC pour la Paix II

AVIS A MANIFESTATION INTERET

ENREGISTREMENT ET SELECTION DES CANDIDATS AU POSTE CONSULTANT DE NIVEAU INTERNATIONAL

SPECIALISTE EN SUIVI ET EVALUATION

N° avis                                                      AMI/ 03 /FSRDC/STEP II/10/20

Pays                                                           République Démocratique du Congo

Source de financement                       Banque Mondiale (IDA 665-ZR/D6420-ZR),

Date de publication                             07 Octobre 2020

Date de clôture                                     22 Octobre 2020

 

  1. CONTEXTE

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (DRC) a obtenu un financement de la Banque mondiale (BM) à hauteur de USD 445 millions pour financer le Projet « STEP 2 », financement additionnel au Projet pour la Stabilisation de l’Est de la RDC pour la Paix (« STEP »). Le Ministère des Finances, autorité de tutelle du Projet, a signé un Accord Subsidiaire avec le Fonds Social de la RDC (FSRDC) pour l’exécution du Projet.

Ce projet de protection sociale a pour objectif d’améliorer l’accès aux moyens de subsistance et aux infrastructures socio-économiques dans les communautés vulnérables du pays. Le Projet STEP 2 comprend cinq composantes : trois composantes techniques, une composante de gestion, et une composante d’intervention d’urgence. Les composantes techniques comprennent, entre autres, la construction et réhabilitation d’infrastructures communautaires, un large programme de filets sociaux et un appui à la structuration du secteur. Cinq provinces seront initialement bénéficiaires du Projet : Kasaï Central, Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu, Nord Ubangi. Une attention particulière est portée aux questions des déplacements forcés.

A ce titre, le FSRDC recrute un Spécialiste en Suivi et Evaluation « SSE » pour intégrer l’équipe dédiée à la mise en œuvre du Projet STEP 2.

Les détails sur le Projet et sur le FSRDC peuvent être obtenus sur les liens suivants :

https://projects.worldbank.org/en/projects-operations/project-detail/P171821

https://www.fondsocial.cd/

  1. Defis
  • La mise en œuvre du Projet requiert une surveillance permanente des activités dans 1 000 communautés dans plusieurs provinces, soit une multitude de sites à gérer en même temps et un très grand nombre de bénéficiaires, estimés à 2.5 millions
  • Le Projet promeut l’utilisation de nouvelles technologies pour le suivi à distance et prévoit la mise à l’échelle de son système MARTA*.
  • La gestion d’une grande équipe y compris le personnel chargé du suivi et évaluation dans les bureaux provinciaux du FSRDC ainsi que les équipes d’enquêteurs.
  • Le Projet nécessite un déploiement rapide et un rythme de mise en œuvre soutenu pour atteindre ses objectifs en trois ans et demi.

* Monitoring Automated for Real Time Analysis (MARTA) est le système de supervision à distance basée sur la plateforme KoboToolbox, qui a été développé par le FSRDC pour le suivi des activités des travaux à haute intensité de main d’œuvre (THIMO).

III.       OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D’INTERET

L’objectif de cet appel à manifestation d’intérêt est d’identifier des personnes répondant aux profils exigés pour occuper le poste du SPECIALISTE EN SUIVI ET EVALUATION « SSE » au sein de l’équipe du Projet sous la gestion du FSRDC.  Ce Consultant aura comme mission de coordonner toutes les activités de suivi-évaluation du Programme : la conception et déploiement des outils de collecte et du système de suivi à distance, la gestion et l’analyse des données, ainsi que la production des rapports en temps opportun sur l’exécution et le niveau d’atteinte de tous les indicateurs clés du projet.

  1. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

Les qualifications et aptitudes indispensables pour cette mission sont les suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (au moins Bac+4) en économie, statistiques, économie et développement ou autre domaine connexe.
  • Avoir au minimum 7 ans d’expertise technique avérée dans le domaine de suivi-évaluation de programmes ou projets de développement dont 3 ans au-moins en qualité d’expert responsable du suivi-évaluation.
  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une organisation internationale ou un projet sur financement international
  • Expérience dans la conception et supervision d’enquêtes.
  • Maitrise de KoboToolbox ou Open Data Kit (ODK) pour les enquêtes sur support mobile (tablette).
  • Posséder une très bonne maitrise du français.

Les qualifications et aptitudes suivantes sont un atout :

  • Avoir une expérience opérationnelle en Afrique francophone, de préférence en RDC.
  • Avoir des connaissances des approches et acteurs du secteur de protection sociale et de l’aide humanitaire.
  • Avoir une expérience des projets financés par la Banque mondiale et en connaitre les règlements.
  • Etre capable de communiquer en Lingala, Swahili ainsi qu’en anglais.
  • Avoir de solides compétences techniques, y compris la capacité de traiter et d’analyser des données à l’aide d’un ou plusieurs progiciels statistiques (par exemple STATA, R, SPSS, MS Acess ou autre)
  • Avoir expérience dans la collecte de données mobiles via textos (Short Messaging Service, SMS), service supplémentaire pour données non structurées (Unstructured Supplementary Service Data, USSD), Serveur Vocal Interactif (Interactive Voice Response, soit IVR).
  • Avoir une très forte motivation pour une mission compliquée, et être très dynamique.
  • Avoir le sens de l’organisation, du management et une aptitude à travailler dans une équipe multidisciplinaire, et être prêt à gérer des situations stressantes.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Ce profil et autres attributions pour ce poste sont contenus dans les termes de références y relatifs et disponibles sur le site web du Fonds Social de la RDC (www.fondsocial.cd).

  1. LIEU ET CONDITION DE TRAVAIL 

Le SSE travaillera à Kinshasa, au siège du FSRDC, où sont aménagés des bureaux pour l’équipe du Projet. Le Projet mettra à la disposition du SSE les équipements et matériels nécessaires à l’exercice de sa mission. En cas de déplacement, le SSE travaillera dans les bureaux provinciaux du FSRDC, équipés d’internet.

  1. METHODE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera selon la méthode de sélection des Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte définie à la Section 7 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant de la Banque mondiale le financement de programmes d’investissement » du mois de juillet 2016, version révisée Aout 2018 »

Le Consultant sera recruté sur la base de ses qualifications académiques, de son expérience professionnelle pertinente et de sa capacité à réaliser la mission. Les étapes du recrutement sont les suivantes : (i) présélection des candidats sur la base des qualifications et aptitudes indispensables ; (ii) comparaison des dossiers de candidature, (iii) entretien individuel des trois meilleurs candidats de la liste restreinte, et (iv) avis de non-objection de la BM sur le candidat retenu.

Chaque candidat devra fournir :

1 – Un curriculum vitae (4 pages maximum et en PDF), comprenant deux références que le FSRDC peut contacter par email.

2 – Une lettre de motivation (2 page maximum et en PDF) précisant (a) la formation utile, (b) l’expérience pertinente, (c) la valeur ajoutée à apporter par le candidat face aux défis de la mise en œuvre du programme et (d) la disponibilité immédiate du candidat.

Les certificats et diplômes ne doivent pas être joints au dossier de candidature. Les preuves du niveau d’instruction et de l’expérience seront exigées des candidats présélectionnés après leur entretien.

A envoyer avant le 22 octobre 2020 à minuit (heure de Kinshasa), aux deux adresses email suivantes : fondsocialrdc@fondsocial.cd et fondsocialrdc@yahoo.fr avec en objet le titre du poste et le nom du candidat (STEP 2 – Spécialiste en Suivi-Evaluation – Prénom Nom) et les deux pièces jointes.

Le non-respect de ces dispositions entraînera le rejet automatique de la candidature.