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TEST POUR LE RECRUTEMENT DES MEMBRES DES COORDINATIONS PROVINCIALES

Par La Prospérité
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Pour accomplir ses missions à l’intérieur du pays, précise l’article 71 du Règlement intérieur, le CSAC s’appuie sur des Coordinations provinciales, conformément aux articles 33 et 49 de la Loi Organique no 11/001 du 10 janvier 2011.

Les Coordinations provinciales sont dotées d’un personnel technique et administratif.

Profil des candidats

Le (La) Secrétaire d’Instruction

Attributions

-Il (elle) coordonne le Secrétariat d’instruction pour la Coordination provinciale ; 

-Il (elle) examine au préalable la régularité et la recevabilité des plaintes et/ou requêtes parvenues à la Coordination provinciale du Conseil, examine les rapports de monitoring ainsi que la notification des actes de la Coordinations provinciales ;

-Il (elle) supervise, contrôle et assure le suivi du travail au sein du Secrétariat d’instruction provinciale ;

-Il (elle) gère les ressources, financières et matérielles du Secrétariat d’instruction et fait rapport au Coordonnateur provincial.

Qualifications requises

-Etre de nationalité congolaise ;

-Etre âgé(e) de 35 ans au moins ;

-Etre détenteur d’un diplôme de licence en droit ou équivalent et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un domaine pouvant présenter un intérêt pour le Conseil ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’informatique (programmes Word, Excel,

Powerpoint… ) et autres logiciels pertinents de gestion des médias ;

-Avoir la capacité de travailler en équipe ;

-Avoir la capacité de travailler sous pression ;

-Avoir une connaissance approfondie de la législation sur les médias ;

-Produire un extrait de casier judiciaire vierge, une attestation de bonne conduite, vie et mœurs en cours de validité et une pièce d’identité ;

-Savoir s’exprimer correctement en français et dans l’une de quatre langues nationales utilisées dans le lieu d’affectation ;

Expériences

-avoir une expérience d’au moins trois (3) ans au Barreau ou en qualité de juriste dans un service public ou privé ;

-avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans le secteur des médias ou affinitaire.

Conditions du dépôt de candidature

-le dossier doit comprendre une photocopie du titre scolaire certifié conforme à l’original, le certificat d’aptitude physique, de bonne vie et mœurs, la photocopie de la carte d’identité (Carte d’électeur ou passeport) et tout autre document pertinent ;

-une attestation des services rendus ;

-l’indication des références souhaitées.

L ‘Observateur (L ‘Observatrice) Analyste

Attributions

-l’Observateur (L’Observatrice) analyste est chargé de l’observation, de l’écoute, du visionnage et de l’analyse des contenus médiatiques ;

-faire régulièrement rapport au Coordonnateur provincial du fonctionnement du CMMC ;

-soumettre au Coordonnateur provincial les conclusions des analyses des contenus médiatiques.

Qualifications requises

-Etre de nationalité congolaise ;

Etre âgé(e) de 25 ans au moins ;

-Etre titulaire d’un diplôme de licence en journalisme, en communication, en sciences sociales ou équivalent et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un domaine pouvant présenter un intérêt pour le Conseil ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’informatique (programmes Word, Excel,

Powerpoint… ) et autres logiciels pertinents de gestion des médias ;

-Avoir la capacité de travailler en équipe ;

-Avoir la capacité de travailler sous pression ;

-Avoir une connaissance approfondie de la législation sur les médias ;

-Produire un extrait de casier judiciaire vierge, une attestation de bonne conduite, vie et mœurs en cours de validité et une pièce d’identité ;

-Savoir s’exprimer correctement en français et dans l’une de quatre langues nationales utilisées dans le lieu d’affectation ;

Expériences

-avoir une expérience d’au moins trois ans dans un service public ou privé en qualité de professionnelle des médias.

Conditions du dépôt de candidature

-le dossier doit comprendre une photocopie du titre scolaire certifié conforme à l’original, le certificat d’aptitude physique, de bonne vie et mœurs, la photocopie de la carte d’identité (Carte d’électeur ou passeport) et tout autre document pertinent ;

-une attestation des services rendus ; l’indication des références souhaitées.

Le (La) Chargé(e) du Service de normalisation

Attributions

-Assurer la définition des standards de qualité et de la conception des normes pour les usages communs et répétés dans le secteur des médias.

Qualifications requises

-Etre de nationalité congolaise ;

-Etre âgé(e) de 30 ans au moins ;

-Etre titulaire d’un diplôme de licence en journalisme, en communication, sciences sociales ou équivalent et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un domaine pouvant présenter un intérêt pour le Conseil ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’informatique (programmes Word, Excel,

Powerpoint. . . ) et autres logiciels pertinents de gestion des médias ;

-Avoir la capacité de travailler en équipe ;

-Avoir la capacité de travailler sous pression ;

-Avoir une connaissance approfondie de la législation sur les médias ;

-Produire un extrait de casier judiciaire vierge, une attestation de bonne conduite, -vie et mœurs en cours de validité et une pièce d’identité ;

-Savoir s’exprimer correctement en français et dans l’une de quatre langues nationales utilisées dans le lieu d’affectation ;

Expériences

-Avoir une expérience d’au moins trois ans dans un service public ou privé en qualité de professionnelle des médias

Conditions du dépôt de candidature

-Le dossier doit comprendre une photocopie du titre scolaire certifié conforme à l’original, le certificat d’aptitude physique, de bonne vie et mœurs, la photocopie de la carte d’identité (Carte d’électeur ou passeport) et tout autre document pertinent ;

-une attestation des services rendus ;

-l’indication des références souhaitées.

Le (La) Secrétaire administratif (ve)

Attributions

-Gérer les actes administratifs et les correspondances de la Coordination provinciale ;

-Faire rapport régulier au Coordonnateur provincial de l’état d’exécution des tâches lui dévolues ;

Qualifications requises

-Etre au moins un gradué en secrétariat ou en informatique ;

-Etre de nationalité congolaise ;

-Etre âgé(e) de 25 ans au moins ;

-Etre titulaire d’un diplôme de graduat en secrétariat, en informatique ou équivalent et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) dans le domaine ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’informatique (programmes Word, Excel,

Powerpoint. . .) et autres logiciels pertinents de gestion des médias ;

-Avoir la capacité de travailler sous pression ;

-Produire un extrait de casier judiciaire vierge, une attestation de bonne conduite, vie et mœurs en cours de validité et une pièce d’identité.  Etre apte à diriger les équipes ;

-Savoir s’exprimer correctement en Français ou dans l’une de quatre langues nationales utilisées dans le lieu d’affectation.

-Etre capable de travailler sous pression.

Expériences

-Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans comme Secrétaire de direction dans un établissement public ou privé.

Conditions du dépôt de candidature

-le dossier doit comprendre une photocopie du titre scolaire certifié conforme à l’original, le certificat d’aptitude physique, de bonne vie et mœurs, la photocopie de la carte d’identité (Carte d’électeur ou passeport) et tout autre document pertinent ;

-une attestation des services rendus ;

-l’indication des références souhaitées.

L’Huissier (e)

Attributions

-Accomplir toutes les tâches lui confiées ;

-Conserver et protéger le matériel de travail ;

-Soumettre au Secrétaire administratif toute proposition susceptible d’améliorer le travail ;

-Réaliser toute autre tâche demandée par la Coordination provinciale.

Qualifications requises

-Etre au moins un détenteur d’un diplôme de six (6) ans post-primaire ;

-Etre de nationalité congolaise ;

-Etre âgé(e) de 25 ans au moins ;

-Produire un extrait de casier judiciaire vierge, une attestation de bonne conduite, vie et mœurs en cours de validité et une pièce d’identité.

-Savoir s’exprimer correctement en Français ou dans l’une de quatre langues nationales utilisées dans le lieu d’affectation.

-Etre capable de travailler sous pression.

Conditions du dépôt de candidature

-Le dossier doit comprendre une photocopie du titre scolaire certifié conforme à l’original, le certificat d’aptitude physique, de bonne vie et mœurs, la photocopie de la carte d’identité (Carte d’électeur ou passeport) et tout autre document pertinent ;

-une attestation des services rendus ;

-L’indication des références souhaitées.

Fait à Kinshasa, le 18 octobre 2022

Pour le Conseil

Le Rapporteur

Chantal Kanyimbo Manyonga

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