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Leadership national congolais de progrès, Conférence Nationale Souveraine (CNS) : Profil des Dirigeants pour la RDC

Par La Prospérité
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Profil défini par la CNS pour faire partie des Dirigeants en RDC

1. Transition :

a) Critères généraux :

  • Etre de nationalité congolaise ;
  • Etre nationaliste ;
  • Etre de bonne santé physique et mentale ;
  • Etre de notoriété publique et crédible, intègre et de bonne moralité ;
  • Etre compétent ;
  • N’être pas impliqué dans des assassinats ou des crimes politiques et économiques ;

b) Critères spécifiques :

1) Premier Ministre :

  • âgé d’au moins 40 ans ;
  • Être un véritable démocrate ;
  • Avoir une compétence appuyée d’une instruction suffisante cumulée avec une expérience professionnelle d’au moins dix ans dans des postes de responsabilité ;

2) Membres du Gouvernement:

  • Etre âgé d’au moins 35 ans ;
  • Avoir une compétence appuyée d’une instruction suffisante cumulée avec une expérience professionnelle d’au moins dix ans ;
  • Membres du Parlement de Transition :
  • Etre âgé d’au moins 35 ans ;
  • Avoir une compétence appuyée d’une instruction suffisante ou une expérience professionnelle d’au moins dix ans.

2.  Troisième République

a) Critères généraux :

  • Etre patriote ;
  • Etre de moralité éprouvée ;
  • Etre compétent ;
  • Etre crédible, honorable et intègre ;
  • Avoir le sens de la responsabilité ;
  • Avoir le sens de la dignité ;
  • Avoir le sens de l’Etat de droit ;
  • Avoir le sens de l’honneur et du devoir ;
  • Avoir le sens du bien commun ;
  • Avoir l’esprit d’initiative, de justice, d’altruiste, de solidarité ;
  • N’être pas impliqué dans des assassinats ou des crimes politiques et économiques

b) Critères spécifiques pour les hautes fonctions tenant à un mandat public ou électif :

  • Etre de nationalité congolaise d’origine ;
  • Etre d’une intégrité morale éprouvée ;
  • Jouir de toutes ses capacités physiques et mentales ;
  • Avoir une compétence appuyée d’une formation intellectuelle éprouvée et/ou d’une expérience professionnelle suffisante.

Cfr : Le Profil proposé par la Commission d’Ethique de la CNS et adopté par la Plénière.

Fait le 29 mars 2021

Pour le Leadership National Congolais de Progrès,

Dr François Tshipamba Mpuila

GSM et Whatsapp : +32 – 469-172-944

E-mail : tshipamba.mpuila@yahoo.fr

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